エンゲージメント企業診断
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１．従業員・組織の両側面から強みを抽出従業員の声だけではなく、組織の制度、施策についての両面で調査実施します。両面を評価することで、調査後の課題の抽出、改善への立案などしやすいことが特徴です。 また、御社の強みを可視化することによって成長の機会へとつなげること可能です。 |
１．従業員・組織の両側面から強みを抽出 - 一般社団法人 日本きらめき協会
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エンゲージメント企業診断
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