エンゲージメント企業診断
Flow
エンゲージメント企業診断実施の流れ
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1.診断実施
従業員および組織の診断にお答えいただきます。従業員の声、企業文化、人事制度・人事施策等の両側面からお答えいただくことにより個人と組織のエンゲージメントを診断いたします。
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2. 診断評価
診断の評価をおこないます。この評価を基に一定の水準を満たす企業には、ベストカンパニーとして表彰する制度も設けています。ベストカンパニーに選出された企業は認知度が上がり、従業員のモチベーション向上や、広報・採用活動におけるアピールポイントにつなげることができます。
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4.改善アクション
エンゲージメントを高める具体的施策を立て、実施していきます(別料金)。
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3. 結果フィードバック
日本きらめき協会より診断結果についてフィードバックいたします(ゴールド、プラチナプランのみ)。