エンゲージメント企業診断
Voice
お客様の声
- 企業のいきいき度を測る指標としてとても参考になります。今後の人事制度、人事施策の立案や運用に活かしていきやすい。
- 自社における強みと課題を把握することができ、やるべきことが明確化しやすい。課題に向けて有効な施策を実施していきたい
- 研修を導入するにあたり何が効果的なのか知るうえでも有効である。課題に沿った研修を実施していく材料になる。
- これまでなかなか可視化しにくい定性的な部分において定量的に測ることができる。後回しになっていた定性的部分に有効な目標設定ができる。
- 科学的根拠に基づくエビデンスベーストでつくられた心理学は信用性がある。エンゲージメントを高めるために何からやるべきか考えていきたい。
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診断を受けることで数値として把握できることが良い。また、難解な定性的な部分についても具体的アドバイスをもらえるのでありがたい。
